Strategische Personalentwicklung

Supervision

Supervision ist eine interaktive berufsbegleitende Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität und Effizienz beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Reflexion der eigenen Person, der Arbeitsrolle, sowie des eigenen Arbeitsverständnisses sind dabei Mittelpunkt der Betrachtungsweise.

Sie fördert die Entwicklung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen und setzt sich konstruktiv mit Erlebnissen, Problemen, Konflikten und Fragen aus dem beruflichen Alltag bzw. zwischenmenschlicher Natur auseinander.

Sie bietet Chancen zur emotionalen Entlastung des Einzelnen, zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit im Team, zur Personalentwicklung der gesamten Organisation, und somit zu einer Effizienzsteigerung auf fachlicher, sozialer und persönlicher Ebene. Supervision hat sich dadurch für moderne aufgeschlossene Unternehmen und Organisationen zu einer sehr effektiven Beratungsform herauskristallisiert.

Eibl Consulting bietet Supervision in Einzelsitzungen und/oder in organisationsbegleitender Seminarform an.

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